Employer Branding mit Haltung

Was passiert, wenn eine Verwaltung sich traut, emotional zu kommunizieren? In der Stadt Bergisch Gladbach entstand aus einem klassischen Employer-Branding-Projekt ein echter Kulturimpuls. Gemeinsam mit den Beschäftigten haben wir eine Arbeitgebermarke entwickelt, die auf Fürsorge, Sicherheit, Gemeinschaft und Stolz setzt – und damit sichtbar auf dem Arbeitsmarkt wirkt. Ein Erfolgsbeispiel aus dem öffentlichen Dienst.

➡️ Zur Case Study: Eine Arbeitgebermarke mit Wirkung
(erschienen in: Personalwirtschaft, Ausgabe 02/2023)
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