Ihr Schlüssel zur besten
Arbeitgebermarke im Mittelstand
Stärken Sie Ihre Position im Wettbewerb um Talente und binden Sie Ihre Mitarbeitenden – mit unserem praxisnahen Tagesworkshop individuell für Ihr Unternehmen





Mit Ihnen gemeinsam erarbeiten wir in einem Tagesworkshop die Grundlagen für Ihre Arbeitgebermarke und einen Projektplan für die Umsetzung
Herausforderungen in der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden im Mittelstand
Keine passenden Bewerbenden? Fehlende Sichtbarkeit? Zeitmangel? Keine Personalkapazität? Wir kennen Ihre Herausforderungen.
Altersstruktur aus dem Gleichgewicht?
Der demografische Wandel hinterlässt deutliche Spuren im Mittelstand: Fachkräfte gehen in den Ruhestand, während junge Talente schwer zu finden sind. Dieses Wissensvakuum gefährdet die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit vieler Betriebe
Mit einer starken Arbeitgebermarke werden Sie gezielt für junge Talente sichtbar. Ein klares Profil und ein authentisches Werteversprechen machen Ihr Unternehmen trotz Überalterung attraktiv und sichern den Wissenstransfer zwischen Generationen
Personalabteilung im Dauerstress
HR-Teams im Mittelstand sind oft mit administrativen Aufgaben überlastet. Zeit für strategische Themen wie Personalgewinnung und Mitarbeiter*innenbindung bleibt kaum. Doch genau hier entscheidet sich die Zukunft Ihres Unternehmens.
Ein strategisches Employer Branding schafft Klarheit über Ihre Stärken und Positionierung. Klare Botschaften und ein attraktives Image erleichtern die Rekrutierung und schaffen Entlastung durch zielgerichtete Ansprache der passenden Kandidat*innen.
Kein Budget für teures Employer Branding?
Aufwendige Kampagnen großer Agenturen sprengen häufig die Budgets mittelständischer Unternehmen. Ohne gezielte Maßnahmen bleiben Sie im Wettbewerb um Talente unsichtbar.
Employer Branding muss nicht teuer sein – entscheidend ist die Authentizität. Mit einer klaren Positionierung und einer ehrlichen Kommunikation lassen sich auch ohne große Budgets starke Botschaften setzen, die Talente überzeugen.
Unattraktiver Standort – und jetzt
Die Lage abseits von Großstädten ist oft ein Nachteil. Fehlende Verkehrsanbindung und eingeschränkte Freizeitmöglichkeiten schrecken Bewerber*innen ab. Wie können Unternehmen dennoch punkten?
Ein starkes Arbeitgeberprofil hebt regionale Vorzüge hervor und betont individuelle Benefits. Die Identifikation mit einer verlässlichen, wertschätzenden Unternehmenskultur wird zum entscheidenden Standortvorteil.
Wenig Strahlkraft gegen große Marken
Internationale Konzerne locken mit bekannten Namen und glänzenden Karrieremöglichkeiten. Mittelstandsmarken wirken im Vergleich oft blass und wenig anziehend – das kostet wertvolle Talente.
Employer Branding gibt Ihnen eine unverwechselbare Identität. Durch gezielte Kommunikation Ihrer besonderen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen positionieren Sie sich klar im Wettbewerb – authentisch und nahbar.
Employer Branding als Lösung
In nur einem Tag zu Ihrer starken Arbeitgebermarke!
Ein durchdachtes Employer Branding bietet die Chance, auch ohne große Budgets, Ressourcen oder perfekte Rahmenbedingungen bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden und neue Kräfte zu gewinnen. Wie das gelingen kann?
In unserem eintägigen Unternehmensworkshop entwickeln wir gemeinsam Ihre einzigartige Positionierung (Employer Value Proposition), eine begeisternde Arbeitgeberstory und einen Maßnahmenplan zur direkten Umsetzung.
Sie wollen dazu mehr erfahren? Dann buchen Sie sich ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit uns, in dem wir gemeinsam darauf schauen, welche speziellen Anforderungen Sie haben.

So bauen wir Ihre Arbeitgebermarke auf
Arbeitsmarkt-Check
Wir analysieren den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt, um zu verstehen, welche Talente verfügbar sind und wie der Wettbewerb aussieht. Dieses Wissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Positionierung und die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.
Emotionale Positionierung
Gemeinsam definieren wir, wie welche Emotionen wir bei Ihrer Zielgruppe ansprechen können und wie Sie sich klar vom Wettbewerb abgrenzen. So schaffen Sie ein unverwechselbares Arbeitgeberprofil, das Talente wie auch Ihre Mitarbeitende emotional überzeugt.
Starke Arbeitgeberstory
Wir entwickeln eine authentische und emotionale Arbeitgeberstory, die Ihre Werte und Stärken greifbar macht. Diese Geschichte, die auf den zuvor erarbeiteten Emotionen basiert, macht Ihre Kommunikation lebendig und stärkt die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.
Candidate Persona
Wir erstellen ein Profil Ihrer idealen Bewerber*innen, wobei wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung und emotionale Resonanz berücksichtigen. So finden Sie Talente, die nicht nur ins Team passen, sondern sich auch langfristig mit Ihrem Unternehmen verbunden fühlen
Maßnahmen-Plan
Am Ende des Tages erhalten Sie einen Projektplan mit konkreten Maßnahmen, einem
realistischen Zeitplan und klaren Next Steps. So können Sie direkt ins Employer Branding
durchstarten.
Überzeugen Sie sich selbst
Laden Sie unser Konzept herunter und erhalten Sie wertvolle Insights für Ihre Arbeitgebermarke
Klarheit, Strategie und konkrete Ergebnisse – Das nehmen Sie aus dem Workshop mit
Fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt und Ihre Wettbewerbsposition.
Ein einzigartiges Arbeitgeberprofil, das Talente anspricht und bindet.
Eine authentische, emotionale Geschichte für Ihre Kommunikation.
Ein detailliertes Profil Ihrer idealen Kandidat*innen für gezielte Ansprache.
Konkrete Schritte und ein Zeitplan für Ihr Employer-Branding.

Das sind Ihre nächsten Schritte
Kontakt aufnehmen
Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus und buchen Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.
Individuelle Fragestellungen im Erstgespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen und finden heraus, ob und wie der Workshop dabei gezielt unterstützen kann.
Workshop-Termin planen
Wir finden gemeinsam einen passenden Termin für Ihren maßgeschneiderten Tagesworkshop und die Vorbesprechung.
Jetzt kostenfrei herunter laden! Ihr Fahrplan zur starken Arbeitgebermarke
Neugierig auf unsere praxiserprobte Methodik? Laden Sie unser Konzept kostenfrei herunter und erfahren Sie, wie Sie in nur einem Tag Ihre Arbeitgebermarke mit emotionalem Fokus entwickeln.


Kathrin Litterscheid

Marcus Schmitz
Die Experten
Kathrin Litterscheid und Marcus Schmitz sind die Experten, die Sie begleiten werden.
Kathrin ist Kommunikations- und Marketingexpertin, Marcus ist Unternehmenberater und Change-Prozess-Profi.
Einblicke
in weitere Mittelstandsthemen
Spannende Themen rund um Entwicklungen im Bereich Arbeitgebermarke und Employer Branding des Mittelstands.
Mehr auch auf unseren
Social Media Kanälen:
Häufige Fragen & Antworten zum Workshop
Allgemeine Informationen zum Workshop
Eine authentische Arbeitgebermarke hilft Unternehmen, sich im Wettbewerb um Fachkräfte zu differenzieren, Talente langfristig zu binden und neue Mitarbeitende gezielt anzusprechen. Besonders im Zuge des demografischen Wandels wird dies immer wichtiger.
Der Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführungen, die aktiv an der Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke arbeiten möchten.
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Grundlagen Ihrer Arbeitgebermarke und erstellen einen ersten Projektplan zur Umsetzung – mit einem praxisnahen Ansatz, den Sie eigenständig weiterführen können.
Der Workshop dauert einen Tag von 9:00 bis 17:00 Uhr und umfasst mehrere interaktive Module, die Theorie und Praxis verbinden.
Der Workshop kann entweder in Ihrem Unternehmen vor Ort oder online als interaktive Session durchgeführt werden.
Inhalte und Methoden des Workshops
- Analyse des Arbeitsmarktes
- Emotionen in der Markenbildung
- Entwicklung einer Arbeitgeberstory
- Definition von Bewerber-Personas
- Erstellung eines Claims und einer Bildsprache
- Kommunikationsstrategie und Projektplanung
Wir nutzen eine Kombination aus Storytelling, Persona-Entwicklung und emotionaler Markenbildung, um eine authentische und wirkungsvolle Arbeitgebermarke zu entwickeln.
Der Workshop ist praxisorientiert und enthält viele interaktive Übungen, Gruppenarbeiten und Fallbeispiele, um die Inhalte direkt anwendbar zu machen
Nach dem Workshop haben Sie:
- Eine klare Strategie für Ihre Arbeitgebermarke
- Eine Employer Value Proposition (EVP)
- Personas für Ihre Zielgruppen
- Einen Projektplan für die Umsetzung
Der Workshop wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Vorab besprechen wir Ihre Herausforderungen und passen die Inhalte entsprechend an.
Nutzen und Vorteile für Ihr Unternehmen
Eine starke Arbeitgebermarke zieht die richtigen Talente an, verbessert die Bewerberqualität und reduziert die Time-to-Hire.
Ja! Eine authentische Markenidentität sorgt für eine höhere Identifikation der Mitarbeitenden und reduziert Fluktuation.
Emotionen sind entscheidend für eine erfolgreiche Markenbildung, da sie das Unternehmen greifbar und menschlich machen.
Ja! Der Workshop liefert eine fundierte Grundlage für gezielte Employer Branding-Maßnahmen und Kampagnen.
Absolut! Gerade mittelständische und kleinere Unternehmen profitieren davon, sich als authentische und attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
Organisation und Durchführung
Der Workshop wird von Marcus Schmitz (Experte für Arbeitgebermarken, Autor & Berater) und Kathrin Litterscheid (Expertin für emotionale Kommunikation) geleitet.
Ideal sind 5 bis 15 Teilnehmende aus unterschiedlichen Bereichen wie HR, Führungsebene und Marketing, um verschiedene Perspektiven einzubringen.
Ja! Vor dem Workshop klären wir Ihre spezifischen Herausforderungen und passen die Inhalte an Ihre Unternehmensziele an.
Für die Online-Version benötigen die Teilnehmenden lediglich eine stabile Internetverbindung, eine Webcam und ein Mikrofon. Wir nutzen gängige Plattformen wie Zoom oder MS Teams.
Kontaktieren Sie uns einfach über unsere Website oder per E-Mail, um ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten. Die Kosten variieren je nach Teilnehmerzahl und individuellen Anforderungen.