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Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei Entwicklungs- und Changeprozessen. Dabei verbinden wir die Disziplinen der klassischen Organisationsberatung und der strategisch-emotionalen Kommunikationsberatung miteinander. Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg von Unternehmensprozessen maßgeblich vom Engagement und dem Commitment der Belegschaft abhängt. Begeistern und überzeugen Sie Ihre Mitarbeiter mit emotionalen und kreativen Botschaften. Am Ende gewinnt das Herz.

Fachartikel: Emotionale Kommunikation in Changeprozessen (PDF)